为引导2024届毕业生树立正确就业观念，精准明确职业规划和就业方向、提升就业竞争力，推动员工高质量就业和发展，学院结合员工实际、深入实施“就业超跑计划”。3月20日下午，面向2024届软件工程系毕业生班级开展毕业生座谈会，会议由毕业生辅导员喻仪主持，软件工程系主任叶鹏、全体软件工程系毕业生参加。
叶鹏首先对近几年就业形势进行了回顾，深入剖析当前就业环境和就业市场需求。其次，强调2024届毕业生应尽早明确职业规划和就业方向，正确认识当前就业环境，转变就业思维，主动出击。他结合学院前些年毕业生就业过程中的典型案例，着重介绍了毕业实习、职业规划等方面内容，并介绍了系部和学院各项就业帮扶政策。
随后，毕业生代表们踊跃发言，分别围绕就业需求，研究生复试，“公务员、事业单位、选调生、军队文职、基层就业”等政策性岗位备考、报考，以及参加招聘会以来的心得开展交流，提出了个人生涯决策及现实需求的困难。
喻仪回答了毕业生们关于就业的问题，并鼓励同学在提前制作好就业简历等材料的同时，要针对不同类型的企业具体岗位适当调整简历内容，做到“一岗一简”，突出自身的个人能力和环境适应能力。
本次座谈会作为扎实推进就业育人工作的重要载体，对全面了解学院软件工程系毕业生的思想状况起到积极的推进作用。学院将此次收集的意见和建议转化为实际成效，与各系老师和辅导员形成合力，解决员工所想所盼，共同提供更加全面的就业服务。