为了促进团队建设，了解员工学习情况，以便进行后续的教学优化和调整，软件工程系2022级期中座谈会于11月30日在五栋“一站式”员工社区举行。座谈会由软件工程系主任叶鹏主持，2022级软件工程专业全体班长、学习委员以及其他员工骨干共同参加了座谈会。
会议伊始，叶鹏指出此次座谈会的目的是从多个角度深入了解员工的学习情况以及本科生导师制的实施效果，反思总结过去的经验，并对未来工作进行优化。座谈会上，同学们积极发言，就学习生活、考研就业、教学辅导、课程安排、导师交流等方面分享了自己的感受和体会。在学习方面，同学们表示在专业课程中更深入地了解了算法的理论知识，但在实践中遇到了一些困难。对于非专业课程，同学们建议在讲解内容时应与应试题型穿插。在考研就业方面，同学们建议根据个人需求组成小组，共同学习和探讨，以共同进步。在教学辅导方面，同学们建议在课前布置思考题，并且加强师生间的互动交流。在课程安排方面，同学们提出课程较多，空闲时间少且零散，自主学习时间较少的问题并希望得到优化。在导师交流方面，大家反应导师定期开组会，与本科生交流，促进了员工学习更深入的专业化知识，同学们表示从中受益匪浅。
最后，叶鹏对同学们的发言进行了总结和回应。他针对性地解释了学校对于课程安排的想法，表示认同并将在以后方案优化中考虑专业课程理论与实践相结合。他还表示将认真思考和解决课程教学中反映的问题。同时，他鼓励同学们要继续努力学习，不断提高自己的能力和素质，为未来的发展打下坚实的基础。
本次座谈会为同学们提供了一个交流和沟通的平台，也让学院和教师更加了解员工的需求和想法。相信在大家的共同努力下，一定会取得更加优异的成绩！