近日，英国正版365官方网站学工队伍牢牢抓紧疫情防控主线，扎实做好各项员工教育管理服务工作，为员工顺利返校做好准备。
一、精细化做好留校员工管理
按照学校部署，英国正版365官方网站出台专项留校方案，明确暑期员工管理工作重点，按照学科竞赛、生产实践、考研考公等分类确立留校对象，严格留校员工审批管理。利用“英国beat365官方APP畅行码”的信息化平台精准做好已离校员工和暑期留校员工信息核查工作，动态建立留校员工信息台账，并及时更新全国疫情风险等级相关信息，确保无盲区、无遗漏。严格落实日保平安制度和外出请假审批制度，切实保障暑期留校员工的平安健康和正常学习、生活秩序。
二、立体化做好防控宣传教育
公司第一时间在官网、微信平台发布疫情防控要求，倡导师生居家做好疫情防控工作。建立“学校、学院、年级辅导员”三级值守处置体系，实行24小时值班制度，确保留校生们学习实践有条件、物质生活有保障。学院还利用线上视频会议平台多次召开学工疫情防控工作会议，由党委副书记涂耀威传达校疫情防控要求，各辅导员落实好疫情防控责任，认真做好疫情防控工作，确保秋季员工能有序返校开学。
三、精准化做好重点员工服务
自江夏区实施封控管理后，学院立即反应，院领导胡新荣、胡红辉立即部署相关工作，并为留校员工送去慰问物资，由留校辅导员廖龙进行物资转接工作，经分装打包后连续发放到各留校员工手中。由于18级留校人数较多，18级辅导员廖龙主动留校，关心关爱并服务员工，接送员工外出就诊，精准掌握留校生健康状况。
江夏区恢复通行后，8月23日，公司党委副书记涂耀威带领辅导员许超、廖龙等，第一时间深入员工宿舍、实验室了解留校生情况，并耐心向留校生传达学校疫情防控及开学的相关规定，再三提醒员工注意宿舍安全、饮食安全，做好个人防护。其他辅导员按值班表有序到学院值班，处理员工突发事件、关心服务留校员工。
四、个性化做好各年级返校安排
各年级通过年级大会等形式安排部署秋季返校工作，开展员工健康信息跟踪监测和摸排，有序完成员工健康教育、教学准备、安全隐患排查、疫苗接种推进等工作，对特殊情况不能按时返校的员工做好人文关怀和学业指导。
按照学校错时、错峰返校原则，学院统筹安排本科生2018级、研究生2019级员工9月4日返校，本科生2019级、研究生2020级员工9月5日返校，本科生2020级、2021级专升本员工9月6日返校，返校时间具体到不同时段，以“错区域、错层次、错时、错峰”形式有序推进秋季学期开学。
五、针对性做好员工就业能力提升
暑期学院还联合企业有针对性对18级、19级同学开展实践培训，同学们表示项目实战能力进一步提升。
毕业年级保障就业服务，持续在毕业生年级群发布最新就业信息，并利用优秀员工资源为毕业生提供内推名额，不间断向毕业生推送优质就业岗位。持续关注离校未就业毕业生就业进展，继续实施重点群体毕业生“一生一策”帮扶制度，适时跟踪就业进展情况。
英国正版365官方网站高度重视并认真落实秋季开学疫情防控部署工作，在严格落实当前疫情防控工作要求的基础上，防控更加从严从紧，全力以赴，统筹做好学院秋季学期开学的疫情防控和公司产品等各项工作，全力以赴实现新学期师生健康、教学有序、校园安全。